一个箭步，搭配躯干厚实的核心肌群，身体的力量完美地集中在手上，击出的瞬间彷佛周围出现了漫画里的速度线，下一页，出现了所有人惊吓的表情，被击倒的勇士新星Jordan Poole则是眼前一片黑，当回过神时，出现的画面是Draymond Green怒火中烧的表情，此时勇士队训练场馆不仅空气凝结，更参杂着一丝不安与焦虑，且闻起来越来越浓烈。

原本以为这记北斗神拳会是引起勇士队分崩离析的那只蝴蝶，但事隔没多久，Poole及Wiggins双双与勇士完成了续约，这出纷争似乎顺利地落幕了，但是聚光灯照不到的幕後，却埋下Green能否永远成为勇士人的伏笔，而这一切的不确定性，将会左右着勇士王朝的未来及一群吃瓜民众看戏的娱乐性。

2006年10月号的《哈佛商业评论（Harvard Business Review, HBR）》里面提到了平台的「双边网路效应」，甚麽是双边网路效应呢？简单来说，一个成功的平台，例如脸书和亚马逊商城等，都需要让使用者及提供者产生双赢，以脸书为例，我们需要在脸书上有自己的朋友，或是自己喜欢的意见领袖在里面分享，使用者才会觉得有趣、觉得有价值；相反着，意见领袖也需要粉丝的观看，他们才会有收益或是产生成就感，而两者只要任一边坍塌了，这个网路平台就不会成功。这就是双边网路效应的概念。

闭上眼睛想一想，这种微妙的关系是不是像极了勇士与Draymond Green的关系，勇士如果没有Green的进攻组织及防守贡献，勇士队无法拿下这麽多的冠军，相反着，Green如果没有勇士队小球体系的支撑，Green或许也不会有这麽优异的场上表现。我们举一个例子，19-20球季可以说是近期勇士队最黑暗的球季，15胜50败全联盟最烂的成绩，而这个球季刚好就是Green没有了浪花兄弟的球季，他每场平均出手尝试7.3次，命中率为38.9%，为生涯第二低的命中率，篮板为6.2个，也是除了生涯前两季之外，最少的一个赛季，助攻6.2次维持水准，但每场只有8.0分的表现，或许你会说，让Green带领一些虾兵蟹将实在是不公平，但也不可否认的是，当Green单独带队时，他无法跳出来得分帮助球队赢球，其他数据也下降不少，这表示Green绝对是个超强的绿叶球员，甚至是球队的重要支柱，但是他不是演主角的命，顶多是个超级大反派的配角。

然而，Green这样的大配角配上浪花兄弟，却成为无敌的铁三角，产生了加乘的威力，但是Green与勇士队相辅相成的双边网路效应，却有可能因为续约问题而倾斜倒塌，我们用一则新闻就可以闻到蛛丝马迹。

美国CBS在1月15日发表了一篇《可能不会续留，Green：徵兆已经在那边了》的文章，里面Green表示虽然希望可以在勇士队终老，但是目前状况似乎看出一些端倪，他会做好心理准备，而且他也说，如果以商业的角度来看球队运营，他离开勇士其实并不意外。那究竟是甚麽端倪让Green有如此深刻的感受呢？

摊开去年夏天勇士队的操作，年轻球员Jordan Poole以4年140M的价码续留勇士，虽然说有1700万是属於激励奖金，但是仍有4年123M的实质薪资，而所属同经纪公司CAA的Wiggins也在不久，以低於预期的薪水价码4年109Ｍ续留勇士队，这些球队操作都让原本爆炸薪资变成核爆等级，2022-23年勇士队估计要缴交1亿7000万美元的奢侈税，而这样的庞大的压力也让花钱不手软的老板Joe Lacob不得不有所节制。

2022年7月28日，传出Green也想要4年的延长顶薪，让我们还原一下当时的时空背景，当时勇士队还沉浸在夺冠的喜悦之中，而Poole与Wiggins也都还没搞定续约，但是时空背景一下的转换到现今，就可以发现勇士队似乎悄悄地做出了选择，也就是说勇士默默的把资源转移到年轻球员身上，这也是Green所看到的端倪，简单粗暴地说，Green已经不是勇士队续约的第一选择。

在CBS报导中，Green也提到，勇士队不可能无限上纲奢侈税，势必会有所选择，而勇士也续约了一些年轻球员，这就是端倪，他当然希望可以永远成为勇士人，但以商业来说，这都是生意，如果觉得他贡献了这麽多，勇士就欠他甚麽的话，那他就是笨蛋，这显示Green是个脑袋清楚且具商业观的人，只是谁都无法预测没有Green的勇士跟没有勇士的Green哪一个发展会比较好。