中国足球现在进入了一个非常困难的阶段，球场上，球员实力差导致国家队没有竞争力，在球场上，许多球队由于财务问题导致目前的经营状况也很不理想，最近几个赛季经常出现一些俱乐部拖欠工资甚至直接解散是最好的证明。为了解决这些问题，足球协会现在也在积极地做出一些改变和尝试，但效果仍然必须给予时间。

首先是关于音乐财政，根据最新消息，足球协会将进一步限制球员的薪水政策，当地球员的最高工资限制在税前500万人民币，外国球员的最高工资限制在税前300万欧元，在平均工资方面，当地球员的平均年薪不得超过税前300万人民币，外国球员的数量为150万欧元。

限薪能否奏效可能很难说，但对俱乐部来说是件好事。过去，足协在这件事上做了很多尝试和改变。其中，2020年通过了最新的限薪政策，2021赛季正式实施。上一项政策限制了当地球员工资总额不得超过7500万元，外籍球员工资总额不得超过1000万欧元。在这个投资热情几乎为零的中国足球时代，这样的政策对一些投资者来说可能是一个很好的好处，但效果还是要给时间的。

第二个问题是国家队教练的候选人。一开始，足协的想法是找到一个对亚洲足球非常了解的经验丰富的外国教练，但很难实现。主要是，这样的教练本身并不多，其次，像韩国和伊朗这样的亚洲强队也在关注这样的教练，足球协会没有一些企业的帮助很难给外国教练提供有吸引力的薪水，中国队的实力基础太差，所以这些外国教练对中国教练的热情不是很大。因此，这件事被推迟了，没有办法实施。

现在，选择外国教练的想法大多是完全堕胎。马德兴指出，足球协会已经意识到，雇佣外国教练的可能性非常低，所以下一个教练选择的标准将集中在所谓的当地原则上。足球协会本身也等不及了，毕竟，接下来有一些比赛任务，外国教练选择谁，以及所涉及的所有细节，这真的是一件负担不起的事情。

所以目前，李小鹏继续带领球队的可能性很大。在足球协会希望聘请外国教练之前，让李小鹏作为中国教练组的领导者，我不知道为什么足球协会一直想增加一个所谓的中国教练组，尽管这个设置似乎毫无意义。李小鹏带领球队的表现不能说很差，毕竟，球队也很差，但问题是去年春节他带领球队输给越南，让他遭受前所未有的舆论压力，在目前的情况下，可能没有人真正看好他带领球队取得了什么成绩，但似乎足球协会没有其他合适的候选人。