现在金州勇士的休赛季作业已达到30%，两个前置作业已完成，分别是Gary。 Payton II已经执行了明年的球员选项。虽然不久前有报道称，Payton打算跳出合同，降薪，重新签订长期合同，但最终还是选择执行最后一年的9M年薪，这也意味着勇士和Payton之间的价格可能没有达成协议，或者勇士不想给出长期合同，所以Payton团队只能选择执行PO。不确定他们会留在球队还是被勇士操作。

随后Payton之后，勇士还保证了中锋Looney的8M部分保障合同，在此之前，国内外很多作家都同意，勇士应该先裁掉Looney，等48小时后再决定是否签回基本工资，这样来回操作勇士可以节省300万的帐面工资，虽然有点难看，但是基于Looney这个赛季的情况大幅下滑，甚至连沉退守禁区都跟不上对手的缓慢步伐，甚至引以为豪的篮板进阶数据也大幅下滑，再加上第二个主攻手从双能防守的Poole变成了LP3，Loooooone。

尽管如此，勇士最终还是将Looney合同转化为全额保障，总管MDJ也在记者会上表示，Looney在勇士中的地位非常重要，再加上裁掉可能被其他球队签走的可能性(尽管我认为这是不可能的)，所以勇士决定让Looney拿到最后一年的800万工资，说实话，我认为很大的原因是基于Looney这几年微降薪的续约和贡献，勇士不想操作得那么尴尬。

因此，如图所示，勇士明年有9名球员获得保证工资，总工资为142M。已经确定超过团队工资上限的141M不可能进行任何裸签FA。

勇士队在休赛季的前30%的工作已经完成，但接下来的70%是重点。根据Slater的文章和MDJ总管的记者会议，加上最近X(推特)上的很多外部消息，勇士队确实在寻找Chris的操作。在过去的一年里，我强调了Paul合同的可能性。今年夏天，勇士将选择裁掉CP3的全额非担保合同(3000万)。毕竟去年Poole被送回CP3，部分原因是他们想调整团队工资，加上老板Joe Lacob在季中说不想交税，这让大家更加确定勇士会裁掉CP3。然而，没想到勇士现在想交易CP3来更大程度地增强他们的战斗力。即使MDJ在新闻发布会上表示不需要交易，但CP3合约现在确实在交易平台上。

根据MDJ的说法，勇士在新球季仍将使用WIN。 NOW是主要任务，即使是为了提高阵容强度，也不排除继续纳税。在勇士制服团队还想裸签任何自由球员的前提下，今年休赛季会有两项工作要做。首先，如何通过Paul交易来提高阵容的战斗力。在这里，我们必须首先说，Paul合同的可变性超出了我的预期。

马刺在2022年与老鹰进行了一笔交易，马刺将Dejounte Murray、Jock 把Landale送到老鹰身上，换回Daniloo。 Gallinari和几个首轮签约，其中老鹰为了匹配工资，将Gallinari年薪2100万中只有500万的保证金额提高到1300万，并将决定期限调整到7月8日，才能完成这笔交易，2023年，巫师和太阳的CP3和Beal交易案，太阳也将Paul原本只有1580万的部分保证工资提高到2540万，只是为了匹配交易工资。

从以上两个交易案例中，我们可以发现一件事，那就是Paul的非担保合同可以大量操作。简单来说，Paul的3000万全额非担保合同可以滚动调整任何一个数字，以匹配工资。

以目前国外流行的勇士快艇双保罗交易案为例，假设勇士希望将CP3与Wiggins和快艇交换回Paul。 George，因为在美国时间7/1之前，两队都是已经超过第二条奢侈税线的队伍，新版本的薪资规则受到限制，交易不能堆砌球员(比如2换1。、2换3)而且必须100%匹配的情况下是不能直接交易的，但是一旦勇士和CP3达成协议，可以将保证期延长到7/1之后，勇士就有办法把交易者堆起来，只要把Wiggins的2627万加上CP3的部分保证工资，调整到2248万就可以和Paul一起了。 George4875万100%匹配(2627+2248=4875)