近来一股降薪潮席卷欧洲足坛，在这一背景下，关于中超是否应该跟风降薪的评论油然而生，对此足球评论员朱煜明承受了北京体育广播采访，他以为，国外的降薪方式可以学习，但中超损失没有那么大，有反转地步，不能彻底照搬照抄。

朱煜明首先谈到了欧洲联赛降薪，“很多沙龙会员制股份制会把结余作为第二年的投资预算，没有比赛就没有收入，没有转播权的收入，没有现金流沙龙有必要断腕求生。像马竞的薪酬支出比例就到达沙龙全体支出预算的68%，所以有必要就减少薪酬才干度过难关。而皇马的现金流比较稳健，真实高薪的球员只有贝尔和阿扎尔，所以皇马还能坚持，在豪门沙龙里面喊出不降薪的恐怕只有皇马。而巴萨则是最大的问题就是全体一线队薪酬十分高，有必要大幅度降薪。”

“据我了解，西班牙有个《暂时工作规律》，假如沙龙不同意降薪的话，沙龙就会动用规律强制球员和工作人员收取最低的生活标准，恐怕比降薪冲击力度更大。欧洲沙龙的经营方式比较一起，商业开发力度越大，获益越大，也是把双刃剑，在不可抗力因素下就暴露出问题。”朱煜明持续表明，“我国的中超沙龙都是各自的老板输血，也就是各位老板去填补窟窿，并且我国没有《暂时工作规律》，反而有《劳动法》的约束，所以你要在合同面前，沙龙单方毁约也会面临合同仲裁和诉讼，我国的国情还是不太一样。”

最后，朱煜明以为中超不能彻底照搬欧洲，“我觉得国外的方式方法也可以成为学习，沙龙这边的企业老板去和球员洽谈，进行一定幅度降薪也能承受。别的，我国联赛和欧洲不同的是，欧洲联赛是打到一半，而中超还没有开始，其实全体的商业损坏度和联赛损坏度没有那么强，中超还有反转地步，损失预估没有那么大，所以，中超也不能彻底照搬欧洲沙龙的操作。当时为了确保联赛可以顺利运作，降薪可以了解，但最重要的还是沙龙和球员大家可以达成一致，一起安静去承受实际。”