中国足球工作联赛减薪指导定见将在本周出台，阶梯式减薪是最有或许施行的计划。

4月9日，中国足协就发布公告称，通过视频会议的充分讨论，中超、中甲及中乙三级工作足球沙龙一致同意合理减薪，减薪周期从2020年3月1日至2020赛季联赛开赛日，具体的减薪计划指导定见将由中国足协安排工作沙龙、球员、教练员代表及法令专业人士在内的工作组制定并发布。

考虑到中国足球工作联赛球员的薪资并不相同，不宜一刀切，因此最有或许施行的计划是根据收入的不同采取不同的下降比例，例如：年薪在59万元至99万元区间的球员降薪10%；年薪在100万元至299万元的球员降薪20%；年薪在300万元以上的降薪30%。中国足协现已就阶梯式减薪的可行性征求各沙龙定见和建议，据悉，这种减薪方法被看好，一切顺利的话，更具体的指导定见将在本周发布。

日前，中国足协主席陈戌源在探班国足时表明，足协倡议降薪，“期待国脚们带好这个头”。其实，在cba首先减薪后，中国足球工作联赛已不或许置身事外。并且，减薪也有助于中国足球建立形象。