此前，球员马跃在微博控诉“新辽足”辽宁沈阳城市足球沙龙总经理刘小平，称其拖欠薪水并违约免除球员合同，他恳请沙龙补齐所拖欠他的血汗钱和本应交纳的社保。据《足球》报报道，对此，“新辽足”辽宁沈阳城市沙龙表明，沙龙并未违约，该球员不接受沙龙提出的条件，并提出无理要求，目前，两边已就部分问题到达共同，会持续进行洽谈。

近来，针对原球员马跃通过网络发布触及合同纠纷的言论，“新辽足”辽宁沈阳城市沙龙予以否认，“免除与马跃的合同，是依据两边此前签定的作业合同内容做出的，该球员不接受沙龙提出的条件，并提出无理要求，两边一直在进行洽谈。辽宁沈阳城市沙龙希望相关人员中止散布、传达不实信息，沙龙保留以法律手段维护自身权益的权力。”

辽宁沈阳城市沙龙表明，与马跃签定的合同，有效期限为2019年1月1日至2021年12月1日，《作业合同》中约好“如联赛及杯赛进场时刻未到达官方公布的比赛总时长的60%，则只能享受全年薪酬的80%，超出部分应当返还；如球队升入上一等级联赛或降入下一等级联赛，沙龙有权提早免除合同，且不承当任何补偿责任”。

2019赛季，马跃的进场时刻为558分钟，进场率18.7%；依照合同应返还20%薪酬。不过，沙龙的薪酬，是依照100%比例为马跃足额发放的，并没有依照合同约好，因为他进场时刻未达标而进行扣款。

关于免除合同一事，辽宁沈阳城市沙龙表明，球队上赛季以中乙北区冠军的优异成绩取得参与2020赛季中甲资历，为从头调整队伍阵型，习惯更高等级中甲联赛强度，增强球队实力，决议依照合同中的条款提早免除与部分球员的作业合同，并托付教练组正式通知球员。但马跃拒不履行合同，一起提出不合理要求，导致两边一直未能就免除合同后的相关事宜到达全面共同。

关于有球员建议发放2019赛季冲甲奖金的问题，辽宁沈阳城市沙龙表明，沙龙、教练组从未以任何方式宣告或承诺发放“冲甲奖金”。事实上，沙龙在2019赛季中的悉数支出已经到达中国足协规则的整个赛季沙龙“投资帽”的支出上限，所以，沙龙没有计划发放“冲甲奖金”，否则将违反中国足协规则。

关于马跃今年1-4月薪酬未发放的疑问，辽宁沈阳城市沙龙解说说有两方面原因，一是两边在解约善后问题上存在不合；二是疫情之下，沙龙正在依据中国足协的全体降薪辅导方案，拟定薪酬调整方案。

针对个别人将沙龙与马跃个人之间的合同纠纷，联系到2020赛季联赛准入资历方面的问题，辽宁沈阳城市沙龙声明：一切球员、教练的2019年薪酬、奖金早已悉数发放完毕，从未拖欠。沙龙完全符合中国足协2020赛季联赛准入规范，取得2020赛季中甲参赛资历毫无问题。

关于社保问题，辽宁沈阳城市沙龙表明，在征得球员同意的情况下，托付派遣公司按社平薪酬60%的档次为球员交纳社保的统筹部分，费用由沙龙承当，一直连续至今。

为了妥善解决与球员免除作业合同相关事宜，沙龙先后屡次找球员沟通。目前，在沟通下，两边已经就部分问题到达共同，两边还会持续洽谈。