搜狐体育专访李萱:足球管理者存在私心 正常东西也一味推翻
12月2日,搜狐体育《体坛元世界》节目对话了资深体育媒体人李萱,谈到了现在中超联赛乃至中国足球堕入的困境。李萱以为,咱们的管理者不尊重足球,不明白足球规则导致咱们的联赛不工作;管理者存在私心,为了证明自己改动和推翻上一任的许多东西,哪怕是正确的东西。
李萱首要谈到了中国足球的联赛,“咱们是94年开端的,虽然许多不是很工作,可是是在工作化路途上去走,可是前前后后快30年了,咱们还在工作化的路上,还没有完全成为工作联赛。30年了,咱们没有仔细研究什么是工作联赛,导致现在不三不四。”
李萱随后表明,“我曾经接触过好几任管理者,都说搞了一辈子竞技体育,奥运会能拿牌,把其他运动项目搞好,就不信搞不好足球,这是他们对足球的不尊重,根本不了解足球规则,特别是中国足球该怎么好。足球虽然是竞技体育,但它和篮球、跳水、乒乓球有许多许多不同,尤其是在我国,有许多特殊性,咱们的足球管理者不愿意去深入研究,不愿意去听经验教训,一切从结尾到起点又到结尾,在部队管理和联赛经营都没有实质上提高。”
“其实许多东西咱们都知道,都落到了国务院文件中了,可是便是不履行,说了多少年的工作联盟到现在还没建立,假如是通过咱们讨论以为对的就应该干,不能停留在嘴上,现在国家队没干好,联赛也差,现在到了咱们从头找准自己位置的时分了。”
李萱以为,“现在这些年之所以这么乱象丛生,也是咱们地方体育局没有发挥出应有效果,沙龙不行了找足协,然后和体育局申请,用一些行政手法,这也是一条路。接下来,我以为股改只是一条路,有私有和国有的注入,纯私有和国有都可以,首要咱们从业者要把这个蛋糕做好,告知咱们这是挣钱的生意,这个蛋糕好吃,花点钱就能吃到,而不是像之前的恒大,一上来就要冠军,不只仅把自己沙龙害了,把自己的企业毁了,最主要毁了多少孩子啊。接下来搞足球的人,首要要纯粹爱足球,尊重足球。”
李萱随后谈到:“在我国,足球并不只仅是老百姓喜爱的体育活动,又是经济又不满是经济,是商业又不满是商业,是政治又不是政治,是很综合的,假如能把足球的管理经验制度化,规矩化,天然还能吸引优秀的企业家去重视足球,出资足球。其实许多思想认识和规矩咱们都很清楚了,咱们同心全力去履行就可以了,假如一直在路上走着,永久达不到抱负目标。”
李萱还提到了球迷“股份制”,“假如规范的去运营一家沙龙,当地球迷的钱应该够,假如你玩斜的歪的,不切实际的,那是不行的。球员教练也能承受,球迷股份制也是很好的形式”。
李萱别的谈到一些管理者存在私心,“新上来的管理者,他一定要证明自己比上一任好,就要改动和推翻上一任的许多东西,哪怕是正确的东西。这就违反了足球规则,甚至是运动规则和体育规则,有这种私心在里面,天然很多东西干不了。”
李萱随后提到了中国足球人的“四不”:“不虚心,不学习,不刻苦,不团结。包含咱们的管理者,从业者,咱们的球员、教练,平时很少有看看球,揣摩事务的,咱们的教练员更是如此,觉得自己比谁都强。特别是不团结,不团结不行能把工作造成伟大工作,为什么咱们30年转来转去又回来,是因为咱们不团结。还有便是咱们许多东西达到共识了,为什么不能一同履行,就因为这些人有私心,以为我能比你好,最终一地鸡毛。”
最终李萱表明中国足球人应该艰苦奋斗,“原来你年薪一千多万,现在拿十万,也比正常老百姓拿的多,你们足球从业者薪酬结构不该高出咱们那么多,你们对社会的奉献,对工作的奉献真的达不到,没有一个能拿到一千多万的。金元足球把薪酬结构弄混乱了,使得咱们的球员不能踏踏实实的竞赛和训练。现在咱们需要赶快建立工作联盟,一帮专业人士管理联赛,使得联赛走上正轨,使得咱们有心思参加联赛。”
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