最近，退役的克里斯保罗参加了一个播客节目，并谈到了他在快船职业生涯末期的经历。保罗承认他和主教练泰伦卢有矛盾。

保罗说:“直到上赛季，我才真正和教练发生矛盾。你知道我的意思吗？就沟通和交流而言，他(泰伦卢)对此感到不舒服……”

“我以前和教练的关系是一切都可以讨论。我总是希望和他们保持交谈。我认为我们必须能够沟通。如果队里没有其他人站出来说话，我必须能够向你传达球队的真实脉搏。毕竟你(教练)没有和我们一起呆在更衣室。”

“所以，如果我真的是你在球场上的延伸——这并不是说我要做一个小报告或者别的什么，而是当教练进来的时候，‘我们刚刚输了比赛，我们在过去的五场比赛中输了四场，明天早上我们要训练。’这个时候，我会说，‘嘿，教练，兄弟们可能需要精神上的休息’，这不是废话，而是真诚的话。"

去年休赛期，保罗以基本工资合同重返快船。当时，这份合同受到了大多数人的青睐，不仅仅是因为快船已经承载了保罗的巅峰，更是因为保罗的状态。

前一年在马刺，保罗全勤出场82场，全部首发，场均可交出8.8分3.6篮板7.4助攻1.3抢断，三分命中率37.7%。

那时候，保罗不但可以落叶归根，而且还可以担任哈登的替补，为快船争夺冠军做出贡献，也许能够在职业生涯的最后实现总冠军。

理想是美好的，可惜现实是残酷的。

在克里斯保罗的第二次快船生涯中，他只打了16场比赛，场均14.3分钟，仅得到2.9分1.8篮板3.3助攻，三分命中率33.3%。

保罗除了状态和角色地位严重下降外，还被塑造成了“更衣室癌症”的形象。他几乎以一种不可思议的方式离开了快船——与老鹰的客场比赛，半夜被球队总经理弗兰克赶回家。

从那以后，保罗不再是快船的一员，但快船真的把他送走了，直到交易截止日期，他被送到了亚特兰大(当时老鹰还不是季后赛前六的球队)。

交易结束后不久，保罗就被老鹰裁掉了，然后过了一段时间，保罗在社交媒体上宣布退役，结束了他21年的NBA生涯。

所以问题来了，快船期间，保罗和管理层、教练组究竟发生了什么？

自从被裁后，其实保罗和主教练泰伦卢、助教范甘迪、总经理弗兰克之间存在着不可调节的矛盾。

具体包括(来自多位记者的报道)：

——本赛季第一场惨败之后，保罗试图组织大家在更衣室讨论，但是没有得到回应，气氛尴尬

——为了团结队伍，保罗举办了万圣节派对，只有三个队友出席。

——保罗和首席助教杰夫范甘迪在训练和比赛防守策略上发生了激烈的争执，他们之间的关系非常紧张。范甘迪连续五次被保罗攻击。

——在对阵独行侠的比赛中，保罗建议伦纳德不要防守汤普森。范甘迪认为保罗强行改变了防守布局。值得一提的是，伦纳德支持保罗。

——随后，相关信息传播到教练组和管理层，成为关键导火索。

——在半夜送回家的那天晚上，保罗要求弗兰克再次与泰伦卢见面，但弗兰克的态度非常坚定:这个决定无法改变。

——无论是鲍尔默、范甘迪、弗兰克还是泰伦卢，那些决定送走他的人都没有和保罗有任何联系。

在整个职业生涯中，保罗习惯于公开指出问题，要求责任。然而，快船教练组认为这干扰了球队，并将其视为“负面影响”而不是领导者。

因此，保罗的第二次快船生涯匆匆结束，他的生涯被迫提前退休——如果他没有加入快船，我个人认为保罗可能还没有退休。

在我个人的印象中，这应该是保罗第一次公开确认自己和泰伦卢的矛盾。估计相关内容和之前记者报道的没有太大区别。你认为保罗和快船管理层和教练组在这件事上做错了什么？