接下来的五年，雷霆拥有 13 个首轮签跟 15 个次轮签。

去年，The Athletic 邀请 40 位于北美四大职业运动（MLB、NBA、NFL、NHL）管理人员，投票选出他们心目中最好的北美职业球队管理人员。

投票结果公布，前三名如下：

1.NBA_获得奥克拉荷马雷霆队， 29 张的第一票，354 分。

2.MLB_洛杉矶道奇队， 19 张第一选票，284 分。

3.NFL_巴尔的摩乌鸦队， 15 张第一选票，259 分。

雷霆之所以能远远领先于去年夺得世界冠军的道奇，是因为他们做了两件事:有夺冠的竞争力，但同时又保持了未来的操作灵活性。这是业内被认为无法共存的球队状态(几乎两头空空)，甚至可以说是「过於理想」，但雷霆管理层已经做到了。

从一封公开信开始，雷霆的成功。现任雷霆总管 Sam Presti 於 2019 一封公开信在年夏发表：「在告别过去的同时，我们也开始了对未来的规划。」「下一个伟大的雷霆就在某个地方，但这需要时间来验证，也要靠纪律来维持。」那时候他们刚刚跟着 R. Westbrook 与 P. George 分道扬镳。

我们无法预测雷霆未来的长期布局，但短期的未来可以从现状中略知一二。

去年的雷霆 57 胜 25 负，西区排名第一，季后赛第一轮横扫鹈鹕，但第二轮被独行侠淘汰；这个赛季的雷霆想走上一段楼梯，他们从「防守」做起。

C是去年的禁区. Holmgren，侧翼有 J-Dub，后场有SGA，但整体过于年轻，经验不足，同时也缺乏身体对抗。例如，在与独行侠的系列赛中，D. Gafford 跟 D. Lively 二人轮流伺候 Holmgren，相对瘦弱的身材经常吃龟，最后被淘汰出局。

为改善去年的弱点，雷霆将在休赛季先行。 J. Giddey 跟公牛换来 A. Caruso，再次找到尼克 I. Hartenstein。前者具有冠军经验，万金油和防守强化的特点；后者身材高挑强壮，篮板能力强，可以在身体对抗中勇敢，也可以在外部传导和应对。这两种强化都相当到位，在改善弱点的同时，也让战术在应用上有了更多的选择和弹性。

I.Hartenstein 跟 A. Caruso。

但是计画总是跟不上变化，Holmgren 本季只打了 10 场就受伤，Hartenstein 那是在他受伤后才回来，两人还没有在同一场比赛中出场，但那并不紧张，雷霆仍然支付了漂亮的成绩单。

复仇骑士之战，Hartenstein 因为伤病无法上场，禁区内没有成年人只能摆五个小战役。没想到，雷霆打骑士的时候，骑士只用了三节就投降了，和上次打到最后一刻差距很大。

伤兵有什么影响吗？当然可以！但是雷霆管理层把这个「不可控因素」最大限度地减少了影响。场上五人轮换迅速，协助防守和补防，积极防守球，试图制造对手的失误。球来了就守，永远不要轻易放过对手。这样的高强度防守可以维持一整场比赛；教练团的功劳不用说，但是没有管理层准备好所有的食材，就不可能炒出好菜。