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竞争强度、重要性俱低的夏季联盟，常成为NBA新规则实验室，最新例子是攻守转换时故意犯规《峰岭随笔》我们要看快攻！NBA跟上FIBA脚步修正快攻犯规罚则在夏联测试後实施。

各界对NBA裁判批评没有少过，酸民们更是找到机会就疯狂批评，昵称三位资深裁判Tony Brothers(特徵：无差别乱响哨)、Scott Foster(Chris Paul杀手)、Marc Davis(不知道何时发作的调分高手)为三幻神，另外新锐裁判Kane Fitzgerald被昵称为青眼白龙，赛前公布裁判名单就开始作文大赛。

但个人认为NBA非常致力改善吹判品质，成效如何就见仁见智了。NBA培训裁判用的APP：Referee Engagement and Performance System(缩写REPS)，得到STA Group(这是一家科技发展顾问公司)的运动科技奖，可用9种不同的角度回看场上状况。官网更放上完整的裁判培训过程，竞争激烈程度令人咋舌。不止每场例行赛都有录影和检讨，夏季联盟更成为资浅裁判能不能继续晋升更高层级的考核场。

已经在NBA执法10年的Ben Taylor，担任这次夏季联盟年轻裁判的考核和评估。当年他也曾在夏季联盟执法过，2007年曾在巨星Kevin Durant比赛中担任裁判。过往他直接从Joey Crawford、Derrick Staffor等资深裁判身上挖到不少东西，但他也提到当年环境和现在大不相同。

Taylor提到：

我21岁的时候就开始在NBA发展联盟执法了，而现在21岁只能加入联盟培训计画。

当年联盟也用夏季联盟作为招募裁判的场合之一，但不是每一场、每一位裁判都会被严密检讨评估。如果某位裁判刚好在夏联执法表现亮眼又被看到，那他很可能直接被找去发展联盟执法。

现在的分层分级完全不是这麽一回事。下表为新进裁判可以执法发展联盟前的层级和相对人数，一开始广招各路英雄好汉，人数在3000人左右。接着是基层训练营，会将人员筛选到96位，淘汰数量非常可观。进到中阶训练营後再砍一半，接着是菁英训练营，撑到这边的裁判大概剩下25位。接着经过严密评估和考核後，2021-22球季最终只有13人得到发展联盟的吹判机会。

注：2021-22球季发展联盟总共有60位执法裁判。

撑过菁英训练营、得到夏联吹判机会的Cheryl Flores说：

能在夏联执法已经是无上荣耀。对某些人来说夏联比赛可能不值一提，但对我们来说这些比赛就跟正式NBA球赛一样重要。因为我们得在这边表现良好，有朝一日才有可能在NBA吹判。

实际上场执法只是训练一部分，有志在NBA吹判的年轻裁判们得像正式工作一样早早打卡上班。他们得每天参加晨会，讨论吹判的内容和精神，了解规则的变化。举例来说，NBA裁判组的McCutchen花了一个多小时的时间解释新快攻犯规罚则的意涵、如何实际执行等等。

根据现行劳资协议规范(简称CBA)，裁判跟球员一样分成正式和双向合约。少部分拿着双向合约的裁判游移在发展联盟和NBA之间(某些状况会去WNBA)，他们可以在NBA执法最多50场，其他时候在发展联盟等待机会。

一旦NBA开出正式的裁判缺，这批裁判将是优先考虑对象。但缺额永远僧多粥少，每季开缺情况不尽相同，运气不好时一个缺都没有。有时候开缺了还是会不足额录取，通往NBA之门狭窄无比。

McCutchen说：

录取与否取决於候选人准备好了没！

裁判的训练当然少不了VR科技。NBA近来和Rezzil这家英国公司合作模拟裁判视角，吹判死角、缺点几乎无所遁形。

Rezzil的共同创办者Andy Etches说：

从萤幕看来这很像是电玩游戏，但你们看的是真实比赛，球员的位置、姿势和动作都非常精确！

记得前面提过的REPS APP吗？原本已经有9个角度可以监看，运用了VR科技後等於增加了第10个角度！

本身也曾是裁判的McCutchen说：

我们不但可以自由切换不同的视角，还可以模拟裁判不同的站位可以看到的东西。以往透过经验告诉判应该再往前一步可以取得更好的角度，现在可以运用Rezzil让他们真正看到，马上就能改进。